福利常见问题-人力资源办公室-太阳城集团官方网址导航-太阳城集团官方网址导航

是的，只要你坚持，你将继续享受地区福利全职带薪工作状态.

不，你的保险将在月底结束，当你开始工作少于 75%.

您的地区支付福利将在您领取的月的最后一天终止处于无薪状态. 但是，您有资格参加COBRA保险.

是的. 如果你参加现金替代计划，你确实需要通知福利.

符合条件的受抚养子女将在其26岁生日结束前享有保险月. COBRA保险将在最后一天之后提供给被遗弃的家属报道已经过去了. COBRA保险通过认证邮件发送到员工地址.

如果受抚养人残疾，保险将继续. 然而，医生的证明可以需要每年提交一次.

从您的福利合格预约日期起，您有31天的时间来注册福利.

不，不要等到你拿到社会保障卡. 请告知福利只要你的孩子一出生. 从孩子出生算起，你只有31天的时间她或他通过人力资源部为你的利益投保.

您的不符合条件的受抚养人将在31年内自动退出该计划他们26岁生日的日子. 保险范围将在本月底停止被抚养人满26岁. 不符合条件的家属可以继续通过COBRA获得保险再延长18个月.

要将配偶加入健康/牙科/视力/人寿保险计划，您必须登录到你的Plansource账户，并在结婚31天内创建一个生活事件. 你会被要求上传证明文件吗. 证明文件包括结婚证或法庭文件. 保险将于月一日起生效下个月你通知我们办公室. 更改人寿保险的受益人您也可以在计划源上这样做.com.

帕萨迪纳地区社区学院为所有全职员工支付100%的福利保险费. 这包括医疗、牙科、视力、基本生活、基本事故和肢解为所有员工及其符合条件的家属提供保险. 此外，地区仅为员工支付长期伤残保险.

如果你在工资单上看到一项扣除，你可能已经报名参加了自愿福利例如下面列出的:

我们不是医疗保险专家，我们建议您访问您当地的社会保障办公室. 我们能告诉你的是，离你65岁还有三个月的时间你满65岁的第一个月，再过三个月申请医疗保险. 你一定是退休了申请两份A部 & B. 如果你的配偶年满65岁，他/她也需要申请.

你可以申请医疗保险A部分，因为它是免费的，但你不需要在你决定退休.

这是一个留给STRS、PERS或APPLE的问题. 我们不是退休专家，也不能告诉你什么时候退休. 我们建议你与退休人员预约 STRS, PERS或APPLE的专家.

只要你仍然是一名积极的全职员工，你的福利就会继续你不需要申请医疗保险.

只有当你有终身资格事件时，你才能增加你的FSA. 但是，你可以永远不要减少数量.

它不包括正畸. 只有大都会保险.

您可以访问下面的链接，其中有我们的福利指南和我们的福利汇总. 如果您有什么特殊的问题，我们可以直接从保险单上查到. 然而, 由于HIPPA规定，我们可能会让承运人直接与您联系.

作为一名全职员工，你有资格在下个月初领取福利你的入职日期. 例如，如果你在10月2日开始工作^nd那么你的福利从11月1日开始发放^st. 或者，如果你在10月1日开始工作st 你的福利从那天起生效.

通常情况下，Kaiser和Anthem需要两到三周的时间才能完成你的游戏寄出去. 一旦您完成注册，它们就会邮寄到您的家庭住址表格由保险供应商收到. 你也可以打电话申请一张新卡供应商或在该供应商的自助服务在线网页上.

eyeemed会把它们寄出去. 但是，如果您没有，我们可以在线访问打印它们接待了他们.

如果你离开太阳城集团官方网址导航并有保险，你可能有资格继续你的COBRA保险范围.

你要做的第一件事就是联系Kaiser或Anthem的会员服务部门，找出答案为什么. 如果您无法解决您的索赔问题，请联系福利办公室在联系Kaiser或Anthem之后.

好处的常见问题